以人為本，量才適用是龍江家園酒業(yè)一貫的人力政策，為了促進(jìn)中高層管理人員的健康成長(zhǎng)，快速提升公司的管理效率和組織化運(yùn)營(yíng)能力。我公司于07年11月下發(fā)了《優(yōu)秀經(jīng)理計(jì)劃》對(duì)優(yōu)秀經(jīng)理的選撥、儲(chǔ)備和培養(yǎng)工作進(jìn)行了安排，做為這一計(jì)劃的初步成果，2008年4月28日由人力部組織，各位總監(jiān)評(píng)審，在河北石家莊四方達(dá)悅六樓會(huì)議廳和培訓(xùn)廳成功對(duì)第一批優(yōu)秀經(jīng)理推薦人員84人進(jìn)行了筆試和面試答辯的評(píng)選工作。
本次活動(dòng)評(píng)選出的優(yōu)秀城市經(jīng)理和省級(jí)經(jīng)理將做為城市經(jīng)理級(jí)別人員選拔省級(jí)經(jīng)理，省級(jí)經(jīng)理級(jí)別人員晉升見(jiàn)習(xí)總監(jiān)的唯一標(biāo)準(zhǔn)人選來(lái)源；而在2008年度公司將選擇其中優(yōu)秀者劃歸銷(xiāo)售總監(jiān)或總部直接管理（城市經(jīng)理劃歸總監(jiān)，省級(jí)經(jīng)理劃歸總部）；除此之外總部人力資源部還將定期對(duì)該團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)管理技能和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)?？傊鰹閮?yōu)秀經(jīng)理計(jì)劃的一部分，本次選撥活動(dòng)的順利實(shí)施必將極大的帶動(dòng)各路銷(xiāo)售精英的工作積極性，而在專(zhuān)業(yè)而健全的職業(yè)發(fā)展通道指引下，我們優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)也將快速成長(zhǎng)并成為公司健康、高速發(fā)展舉足輕重的推動(dòng)力量！
