書是人類社會進(jìn)步的階梯,一本好書可以啟迪人的思維，陶冶人的情操。我們企業(yè)要求我們每一位員工學(xué)習(xí)進(jìn)步這是我們企業(yè)的進(jìn)步同樣我們?yōu)樽约耗茉谶@樣一個學(xué)習(xí)型企業(yè)工作而感到榮幸. 單位組織學(xué)習(xí)《自動自發(fā)》這本書。其實以前曾經(jīng)拜讀過，對我而言，算是復(fù)習(xí)吧，然而還是讀出了不少新意！
第一次讀《自動自發(fā)》是整整二年前的事情了，當(dāng)初我耐著性子讀完第一篇后，書中的論斷實在無法茍同，還有比薪金更重要的？不可能！這樣的書，無非是老板麻痹員工的武器而已！過去我就是這樣的心態(tài)在工作,所以我一事無成，現(xiàn)在我感謝企業(yè)給我一個從新申時自己的機(jī)會,我認(rèn)真的拜讀了《自動自發(fā)》,感受真的完全不一樣了. 《自動自發(fā)》確實是一本好書，字里行間雖樸實無華，但人生哲理卻無處不在。就書中所說的勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信分別說一下自己的感受吧。
第一：這本書關(guān)于對待工作所說為＂勤奮＂，不錯，公司員工首先對自己，對工作上必須勤奮，不過我個人認(rèn)為勤奮應(yīng)該是兩方面的,一是我們要有實干的精神,另一方面我們要在思維上勤奮,也就是我們要天天考慮如何叫市場變的更好,我們要經(jīng)常努力學(xué)習(xí)更專業(yè)的市場知識等,使我們的企業(yè)更加強(qiáng)大.。
第二：對待公司要敬業(yè)，書中所說：＂敬業(yè)表面看起來是有利于公司，有利于老板，但最終受益的還是自己＂。是的，這句話對我來說，感受由為突出,我過去幾年也在其他企業(yè)就職過,由于其他企業(yè)的員工和我企業(yè)員工相比敬業(yè)精神不足導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展一般,而且員工不斷下崗.因此只有敬業(yè)愛崗，忠于職守，盡職盡責(zé)，一絲不茍，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯瘢σ愿皬钠椒驳膷徫簧献龀霾黄椒驳某煽?，才可能使我們個人獲得價值的提升。我以后要尋找工作中的不足，補(bǔ)充自己，發(fā)掘自己，追求盡善盡美，自動自發(fā)的工作，熱愛自己的工作崗位。
第三：對待老板要忠誠：所謂＂忠＂是盡心盡力，忠誠五四，＂誠＂是真實，忠誠對我的工作來講，首先，我的感受是我們對公司是否付出了全部的精力和智慧，對待每天的工作是否完全滿意?，F(xiàn)在，我們國家是市場經(jīng)濟(jì)，競爭時代，老板給我們工資，我們?yōu)槔习骞ぷ?、支持他。也希望老板多一些同情和理解，多一些支持和鼓勵。＂羊羔饋乳，烏鴉反哺＂這是這本書作者運用了我國的傳統(tǒng)語言。說明動物上都有感恩之情，我深信每位老板都希望自己的員工保持忠誠，每一位員工也希望有個完善的老板。
第四：對待自己要自信，對待工作必須自信。我從書本中看到＂凱斯特＂這個人從極不自信走向成功的故事，看到并非所有的成功都來自于你的思想，重要的是發(fā)現(xiàn)自己的不足，完善自己，不斷前進(jìn)，堅持不懈，滿腔熱情的工作。熱忱是工作的靈魂，熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的力量，從工作的每一個環(huán)節(jié)，找到熱忱，找到堅韌，也就找到了自信。
另外，再談一些個人對工作和時間的感受，書中沒有提到這些，但我覺得作者也一定是這么想的。首先，工作不是目的，而是一種過程——你通向成功、實現(xiàn)人生理想和體現(xiàn)自身價值的途徑，如果你善于工作、努力工作，它將給你一切，否則，你也可能失去所有。其次，時間就是金錢，把時間用于工作或?qū)W習(xí)，如同用錢進(jìn)行投資，將給自己帶來收益，而把時間用于娛樂或休閑，相當(dāng)于把錢放在手中閑置，不會有什么收益，有時遇到貨幣貶值，你甚至還會因此蒙受損失。最后，希望所有同事自動自發(fā)的去完善各項工作.
