剛拿到《自動自發(fā)》時，我先大概地瀏覽了一下，這是一本試圖教會我們?nèi)绾瓮ㄟ^工作來不斷完善自我的指導(dǎo)書。當(dāng)我開始細(xì)讀它時，有一種感覺好像是同一位平和睿智的老者在靜靜的促膝談心，他在用自己一生的經(jīng)歷告訴你如何做人、如何做事、如何生活。如果我們每個人都能按書中所說的那樣來對待生活和工作。那么無論是公司還是個人都毫無疑問地受益匪淺。而且書中所涵蓋的勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信等內(nèi)容不僅可對應(yīng)到我們在工作中的表現(xiàn)，對我們在學(xué)習(xí)、生活和為人處世等各方面同樣具有巨大的指導(dǎo)意義，此書是一本非常值得一讀的書。這本書中充滿了引人深思的語句。但其中最觸動人的卻只有四個字，那就是“自動自發(fā)”。對于一個管理者如果真正在日常工作中做到“自動自發(fā)”時，就不能整天地坐在辦公桌旁等著領(lǐng)導(dǎo)指派工作，也不只是思考著做自己份內(nèi)的工作，而是要深入一線，深入現(xiàn)場，掌握一手資料，不斷發(fā)現(xiàn)問題，不斷解決問題。從而才能在工作中確實感受到工作時帶來的快樂和充實。同時也使個人工作技能成倍地增長，才得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定?！白詣幼园l(fā)”這四個字其實是對我公司中的一些管理層人員是非常重要的良言，也是每個渴望成功的人應(yīng)該遵循的四字真訣?，F(xiàn)我就對這本書的讀后感受與大家分享：
第一 ＂勤奮＂： 對待生活我們都必須持有這種精神，而對待我們的工作更應(yīng)如此。工作是完善人生的一種方式，人是要靠工作來完善自己，來得到自己所需要的東西。而“工資”只是其中的一小部分，更大部分是在積極工作當(dāng)中讓我們學(xué)會積極面對生活和豐富生活的經(jīng)驗，及對人處事的態(tài)度和道理。先就我們的工作來說：我們是與各種消費群體的用戶打交道，光有勤奮是不夠的，必須還要有熱情的服務(wù)態(tài)度。俗話說笑迎八方客，凝聚萬家財。要讓我們的客戶們感受到我們公司員工熱情的服務(wù)態(tài)度。同時在我們每次完成所制定的指標(biāo)任務(wù)時，就是讓自己的經(jīng)驗更加豐富的時候。量變必然引起質(zhì)變，只有我們的經(jīng)驗達(dá)到一定程度，相信我們的能力也隨之提升。而只有這樣一點一滴的增加才能充實我們的生活。而這種勤奮的生活態(tài)度必然我們會受用一生。而當(dāng)我們在感嘆他人享受成功的時，是否可想下自己是否努力過。所有收獲的成果都取決于個人的努力程度，世界上沒有天上掉餡餅的事，即使有也是給敢于去承擔(dān)責(zé)任的人。所以我們要敢于去承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)我們失敗時常說的一句話是“我沒有好好抓住機會”想想這的確是失敗的原因，但為什么會沒有機會或者抓不住機會呢，我們常說機會偏愛有準(zhǔn)備的人，其實機會更偏愛那些敢于承擔(dān)責(zé)任的人，之所以抓不住機會，有時候是不敢去抓住機會，因為害怕承擔(dān)機會帶來的責(zé)任，所以放棄責(zé)任。殊不知，在放棄責(zé)任的同時，機會也隨之溜走了。正如書中所寫的：“世界上很少有報酬豐厚卻不需要承擔(dān)任何責(zé)任的便宜事。想要一時不負(fù)責(zé)任當(dāng)然有可能，但要免除世間所有責(zé)任可得付出巨大的代價。當(dāng)責(zé)任從前門進(jìn)來，你卻自后門溜走，你失去的可是伴隨責(zé)任而來的機會哦！對大部分的職位而言，報酬和所承擔(dān)的責(zé)任有直接的關(guān)系?！?BR>
第二“敬業(yè)”：書中所說＂敬業(yè)表面看起來是有利于公司，有利于老板，但最終受益的還是自己＂。這句話對我們公司每個人來說都有很深的響應(yīng)。既來之則樂之，既然選擇了銷售行業(yè)，我們就應(yīng)該樂于我們的行業(yè)。我們要全心全意盡自己最大的努力去做好我們的工作。凡事都要如此，這不僅僅是我們工作上的準(zhǔn)則，更是我們?nèi)松臏?zhǔn)則。認(rèn)真的對待工作中的每件事，或許曾有人不滿意你的工作能力，但是請你不要灰心，你的努力終究會被人認(rèn)可。其實我們更應(yīng)該去感謝那些人，是他們教會了我們許多工作方面的道理，當(dāng)經(jīng)過我們的努力聽到他們滿意回答的時候，就是我們最開心的時候。其實我們更應(yīng)該相互學(xué)習(xí)相互尊重，應(yīng)先懂得尊重他人才能希望被他人尊重。只有敬業(yè)愛崗，忠于職守，盡職盡責(zé)，一絲不茍，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯瘢σ愿皬钠椒驳膷徫簧献龀霾黄椒驳某煽?，這樣能使我們獲得價值的提升。然而我們還要繼續(xù)尋找工作中的不足，補充自己，發(fā)掘自己，追求盡善盡美，自動自發(fā)的工作，熱愛自己的工作崗位。我認(rèn)為工作著就是快樂，勞動才能得到幸福。從一首耳熟能詳、傳唱多年的兒歌《勞動最光榮》“要學(xué)喜鵲造新房，要學(xué)蜜蜂采蜜忙，幸福的生活哪里來，全靠勞動去創(chuàng)造”的歌詞。就今年統(tǒng)計有三分之一的大學(xué)生一畢業(yè)就面臨失業(yè)的殘酷現(xiàn)實，我想我們是幸運的，也是快樂的。這種快樂是因為我深知工作不僅是為了滿足生存的需要，同時也是實現(xiàn)個人人生價值的需要。如果我天天無所事事終老一生，豈不是等死。我想我的下一步是要讓自己的愛好與工作融于一體結(jié)合起來，那我將是幸福的。
第三：“忠誠”：所謂＂忠＂是盡心盡力，＂誠＂是真實，忠誠對我的工作來講是非常重要的。更多時候我們應(yīng)該與老板相互體諒，和客戶應(yīng)該換位思考，站在他人的立場想問題才能把事情辦的更好。我們應(yīng)該抱著一個感恩的心，更要學(xué)會知足，也要會學(xué)欣賞他人的美，包容他人的缺點。只要我們努力和感恩人生就會變得幸福。假如你的努力和感恩并沒有得到相應(yīng)的回報時請不要放棄，因為你的忠誠、你的努力、始終總會有人關(guān)注。當(dāng)你收獲成功喜悅的時候，你會為你當(dāng)初的不放棄不拋棄而感到自豪，為你的忠誠感到光榮。 然而就對我們的公司而言，我們要付出全部的精力和智慧，更要好好的對待每天的工作?，F(xiàn)在正處于市場經(jīng)濟時代，老板給我們工資，我們?yōu)槔习骞ぷ?、支持他。但同時也希望老板多一些同情和理解，多一些支持和鼓勵。就如這本書中所運用的傳統(tǒng)語言來說：＂羊羔饋乳，烏鴉反哺＂。從這句話中就說明動物都有感恩之情，更不要說人了。我深信每位老板都希望自己的員工保持忠誠，每一位員工也希望有一個英明的老板。自從我進(jìn)入公司那天起，我就記?。⒔裉旃ぷ鞑慌Γ魈炫φ夜ぷ鳎⒆鳛樽约旱淖毅?。所以我們都要為了現(xiàn)在這份自我覺得不錯的公司，去努力發(fā)揮自己的能力。讓自己和公司都可以得到相到想得到的結(jié)果。要想讓自己達(dá)到更高層，就要超越平庸。我曾經(jīng)有過這樣的想法：做人中庸一些，做事平庸一些，自己就會活的輕松自在一些?，F(xiàn)在想來其實是一種逃避困難的處世態(tài)度，是自己怕追求完美而付出太多的代價。久而久之，就會成為一副未老先衰、敷衍了事、不敢追求成功的模樣。可是當(dāng)我看過這本《自動自發(fā)》書后，其中的一段話讓我震動了，這句話就是：“養(yǎng)成了敷衍了事的惡習(xí)后，做起事來往往就會不誠實。這樣，人們最終必定會輕視他的工作，從而輕視他的人品。粗略的工作，就會造成粗略的生活。工作是人們生活的一部分，做著粗略的工作，不但使工作的效能降低，而且還會使人喪失做事的才能。所以粗略的工作，實在是摧毀理想、墮落生活、阻礙前進(jìn)的仇敵?！彼晕覀儜?yīng)該在做事的時候，抱著非做成不可的決心，抱著追求盡善盡美的態(tài)度。我們對工作的質(zhì)量往往會決定我們生活的質(zhì)量。所以我們應(yīng)該永遠(yuǎn)帶著熱情和信心去好好的做我們的工作。然而在好好的做我們工作的時候，也應(yīng)該改變一下對待老板的態(tài)度。在我國的傳統(tǒng)教育下給了我們一種對上級懼怕三分的心理，這種心理延續(xù)到工作和學(xué)習(xí)中，讓我們對老板很是敬畏，于是覺得自己做事是在為老板做，在這樣的情況中無形把員工和老板的立場對立了起來。這可能是所有員工一直的想法。但是我覺得大家看過這本書后，就會有別外一種想法了。其實實際的情況是老板帶領(lǐng)著我們這一幫員工在一條大船上，這里大家沒有高低貴賤，大家的心是往一處想的。員工和老板的統(tǒng)一想法就是如何讓我們這條大船可以開的更平穩(wěn)，可以在商海中乘風(fēng)破浪，直掛云帆濟滄海。而我們的老板就是這條船的船長，我們就是他的水手，各司其職。在這樣的一種關(guān)系下，水手和船長就不會形成對立，而且深知我們必須同舟共濟，我想我們大家和老板都會以老板的心態(tài)來關(guān)心我們這條大船的狀況，同它一道揚帆遠(yuǎn)行。讓我們的公司可以在商海中名列前矛。
第四“自信”：對待自己要自信，對待工作必須自信。我從書本中看到＂凱斯特＂這個人從極不自信走向成功的故事，看到并非所有的成功都來自于你的思想，重要的是發(fā)現(xiàn)自己的不足，完善自己，不斷前進(jìn)，堅持不懈，滿腔熱情的工作。因為熱忱是工作的靈魂，因為熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的力量。當(dāng)我們從工作的中，找到熱忱，找到堅韌，也就找到了自信。
另外，再談一些個人的感受，工作不是目的，而是一種過程——你通向成功、實現(xiàn)人生理想和體現(xiàn)自身價值的途徑，如果你善于工作、努力工作，它將給你一切，否則，你也可能失去所有。其次，時間就是金錢，把時間用于工作或?qū)W習(xí)，如同用錢進(jìn)行投資，將給自己帶來收益，而把時間用于娛樂或休閑，相當(dāng)于把錢放在手中閑置，不會有什么收益。最后，每個人要充分享受工作和時間，而不能成為工作和時間的奴隸，自身的發(fā)展和完善永遠(yuǎn)是第一位的。以前，我總認(rèn)為工作就是為賺錢，只要有錢，世界的一切都可以買到，這話說對一半。錢，對我們生活固然很重要，沒有錢在這世界上就生活不下去，但我認(rèn)為有比錢更寶貴的東西，這個人的高尚品德，友誼等等。人生投入最多精力就是工作，工作也是人生最有意義的，與同事相處是一種緣分，與顧客，生意伙伴見面是一種樂趣。人一生路說起漫長，其實也短暫。何必去要求別人或抱怨為難他人呢。人生最有意義的就是工作，是的，我們要用一生來完成這份任務(wù)，在這一生中，我們會去結(jié)識許多的朋友、老板、同事，那么我們怎樣做個老板滿意，同事喜歡，朋友信任的人呢？
要做個老板滿意的員工，首先我們要將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，因為每一項工作中都包含著許多個人成長的機會，其實工作所給你的要比你為它付出的更多。最后，你得將公司當(dāng)成你自己的一份事業(yè)，更加努力、更加勤奮、更加積極主動。因此當(dāng)你的老板向你提出這樣的或那樣的要求時，請不要拒絕他，但是這社會總有一些人總能抱怨老板不給他加薪、晉升，漸漸的投機取巧，這樣看起來，當(dāng)時會給公司帶來一些損失，其實損失最大的是你自己。
這世界是為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈，無論出現(xiàn)什么困難，無論前途看起來是多么的暗淡，他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現(xiàn)實。
最后，我非常感謝公司給我們每一位員工的這本書，叢書中我了解到了很多新的知識。并有了新的認(rèn)識，叢書中我知道并完善了我今后的工作方法，對工作要勤奮加上熱情，對公司要敬業(yè)加上愛崗，對老板要忠誠加上誠實，對自己自信加上自強，為我們公司的美好明天而努力工作吧。
