重視人性化管理 提升團(tuán)隊(duì)凝聚力 濟(jì)南雙節(jié)組織員工輕松出游
2007/10/13
龍江家園向來(lái)是一個(gè)家庭氛圍濃厚，講究情義的公司，魯南吳總帶領(lǐng)下的隊(duì)伍更是一個(gè)人情味十足，具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。吳總常說(shuō)：“是不是哥們，是哥們就有團(tuán)隊(duì)，就有我吳文波！”吳總說(shuō)的哥們當(dāng)然不是簡(jiǎn)單的哥們意氣，我想?yún)强偢嗟氖窃趶?qiáng)調(diào)一種感情，一種同事間相互信任、彼此關(guān)懷的兄弟情懷，一種是否把兄弟同仁真心的當(dāng)作自家人來(lái)看待的內(nèi)心感受。
吳總的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)具有濃濃家庭情懷的團(tuán)隊(duì)，吳總視大家如兄弟，大家也視吳總為兄長(zhǎng)。10月1日借雙節(jié)之機(jī)，吳總帶大家去八里峪游玩，湖光瀲滟，山色妖嬈，工作中積累的緊張情緒頓時(shí)一掃而光！
吳總的本意是要大家在這一天拋開(kāi)工作、盡情游玩，過(guò)一天自由自在，沒(méi)有牽掛的生活。吳總的心意大家自然明白，也越發(fā)感到如果工作做不好，實(shí)在是沒(méi)有臉面對(duì)待公司和吳總。游玩中間的小憩，各位經(jīng)理坐在一起，沒(méi)有心思顧及家中小事，反而互相交流起市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)來(lái)；業(yè)務(wù)員也相互詢問(wèn)銷(xiāo)量，立志在原來(lái)基礎(chǔ)上更上一層樓，為整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的提升貢獻(xiàn)自己最大的力量。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)離不開(kāi)人性化管理，我們堅(jiān)信在吳總的帶領(lǐng)下，魯南分公司會(huì)越辦越好，越做越強(qiáng)；美好的明天、輝煌的事業(yè)正在前方不遠(yuǎn)處沖我們招手！
